Методический совет

1. Содействие развиию коллектива.

2. Реализация прав школы на организацию образовательного процесса.

3. Участие в создании условий для организации образовательного процесса.

1. рассматривает и принимает локальные акты в рамках своих полномочий
2. рассматривает вопросы, связанные с охраной прав ребенка
3. вносит предложения по улучшению финансово – хозяйственной деятельностью Учреждения
4. утверждает Программу развития Школы
5. согласовывает выбор учебников, учебных пособий в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации Об образовании в Российской Федерации
6. устанавливает режим занятий учащихся, в том числе продолжительность учебной недели время начала и окончания занятий
7. принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для учащихся
8. принимает решение об исключении учащегося из Школы (решение об исключении детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства)
9. рассматривает жалобы и заявления учащихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Школы
10.  содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы; - согласовывает по представлению директора Школы бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников
11.  заслушивает директора Школы по итогам учебного и финансового года
12. осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе, принимает меры к их улучшению; - дает рекомендации директору Школы по вопросам заключения коллективного договора
13.  ходатайствует при наличии оснований перед директором Школы о расторжении трудового договора с работниками школы; - ежегодно не позднее 1 сентября представляет учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Школе за учебный год
14. согласовывает Положение о распределении стимулирующей части оплаты труда работников Школы
15.  участвует в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников
16.  рассматривает другие срочные вопросы, связанные с деятельностью всего коллектива
17.  заслушивает отчеты директора о выполнении задач Уставной деятельности.